quarta-feira, 22 de julho de 2020

Mesmo em pandemia, SINDSERM consegue Reajuste Salarial aos Servidores Municipais de Picos



Em reunião realizada hoje, quarta-feira, dia 21 de julho, às 10 horas, a Procuradoria Geral do Município de Picos apresentou contraproposta de 2,45% de Reajuste Salarial aos Servidores Públicos Municipais para ser aplicado no salário do mês de agosto, todavia, sem retroagir.


Após a discussão da proposta, a Diretoria do SINDSERM irá criar um formulário aos servidores(as), por meio de uma enquete virtual, a fim de consultar os filiados e as filiadas a serem contemplados(as), no caso, os trabalhadores e as trabalhadoras vinculados(as) as Secretarias da Administração Geral e da Secretaria de Saúde, se estão de acordo com a proposta de 2,45% e, em seguida, retornar com a decisão dos Servidores.

Estiveram presentes à reunião: a Presidente do SINDSERM, Lenice Sales, a Vice-Presidente, Edna Moura, os Assessores Jurídicos, Dr. Giovani Madeira e Dr. José Francisco Brito, e o Assessor de Comunicação, Leandro Cruz. 



ENTENDA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO DO REAJUSTE

Durante quase três meses, o Sindicato vem enfrentando inúmeras dificuldades para avançar com o Reajuste deste ano 2020, principalmente por causa dos transtornos causados pela pandemia do coronavírus que resultou na Lei Federal que “prorroga por dois anos o prazo para que os Municípios concedam Reajuste Salarial aos Servidores Públicos”, alegação utilizada pela Gestão Municipal como inviabilidade para conceder Reajuste este ano.



Na primeira tentativa, o SINDSERM colocou em pauta a proposta de 5,07% seguindo o percentual que foi concedido no ano de 2019. Em não havendo avanço, dada as sucessivas mudanças, queda de arrecadação e as alegações de grande impacto financeiro do Município, o SINDSERM refez a proposta de 4,11% (baseado no IPCA - inflação anual) e, ainda assim, a Gestão Municipal permaneceu reticente em conceder algum valor de reajuste. Mas, após muita insistência do SINDSERM, o Procurador Geral do Município, Maycon Luz, apresentou hoje a proposta de 2,45%. 


Essa proposta de 2,45% de Reajuste Salarial conquistada pelo SINDSERM é uma luta que contempla todos(as) os Servidores e as Servidoras filiados(as) e não filiados(as) à entidade que são vinculados(as) as categorias da Administração Geral e a Secretaria Municipal de Saúde.



Diante de tantos desafios, o SINDSERM seguiu firme na luta pela garantia dos direitos dos Servidores (as), sem recuar, pois havia um entendimento jurídico e de política social sobre as possibilidades jurídicas. De forma democrática, será realizada a consulta virtual num período de uma semana para ouvir a categoria, com o objetivo de atingirmos a decisão coletivamente.


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