Em reunião ocorrida na última sexta-feira, 30 de novembro, Procurador Geral do Município, Dr. Maycon Luz, informou que o setor financeiro da Prefeitura de Picos analisou o
impacto financeiro na folha e os efeitos que o acordo de greve firmado entre o Sindicato e a Prefeitura poderá causar. Segundo ele, "o montante dos valores atingem cerca de 80 mil reais, o que torna inviável a implantação neste momento, pois o Município atingiu o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal este ano"
A proposta é
convocar novas reuniões entre janeiro a fevereiro de 2019 (após o recesso da Prefeitura) para
discutir a implantação do aumento em duas vezes, com a primeira parcela do
valor a ser paga em maio de 2019 junto ao reajuste salarial anual. Em seguida, o Projeto de Lei será encaminhado para a discussão na Câmara dos Vereadores e sancionado pelo Prefeito.
Os termos do
acordo com a Gestão Municipal é efetuar o aumento em duas parcelas de:
- R$100,00 (cem reais)
para todos os cargos de nível fundamental;
- R$ 150,00 (cento e cinquenta reais)
para todos os cargos de nível médio e;
- R$ 300,00 reais (trezentos reais) para
todos os cargos de nível superior.
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