sexta-feira, 30 de agosto de 2013

ACORDO FIRMADO ENTRE SINDSERM-PICOS/ PREFEITURA MUNICIPAL E SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SERÁ EFETIVADO



Prefeitura de Picos assegura 50% do salário de dezembro


                                           foto: arquivo SINDSERM
A Prefeitura de Picos, através do prefeito Kleber Dantas Eulálio (PMDB), repassou nesta quarta-feira (28) um valor de 496 mil e 191 reais a Secretaria de Educação para efetuar 50% do salário dos professores referente ao mês de dezembro de 2012, deixado pela gestão passada.

O montante foi depositado na conta da Educação, sendo que no mês de janeiro após um acordo com o Sindicato dos Servidores Municipais, o gestor já havia efetuado o pagamento do restante do 13º salário dos professores que também foi deixado de pagar pela gestão anterior.

Segundo o prefeito Kleber, o 50% do salário do mês de dezembro dos servidores está sendo pago com recursos próprios. “Estamos horando a palavra, repassando o dinheiro a Educação para efetuar o pagamento aos servidores e em breve iremos pagar o restante”, diz Kleber.
A outra metade do salário será pago no inicio do próximo ano.


Reuniões entre o poder público municipal de Picos e o a diretoria do Sindserm culminaram no acordo entre as partes.









     Fonte: Secom  http://www.jornaldepicos.com.br
          Secom  SINDSERM/PICOS








quarta-feira, 28 de agosto de 2013

SINDSERM-PICOS confirma adesão à PARALISAÇÃO NACIONAL e servidores Municipais param suas atividades nesta sexta-feira,dia 30 de agosto

Os membros da Diretoria Executiva do Sindicato 
dos Servidores Públicos Municipais de Picos (SINDSERM),
apoiando as demais Centrais Sindicais do país,
convocam TODOS os trabalhadores municipais para o 
DIA NACIONAL DE PARALISAÇÃO em 30 de agosto 
com as seguintes pautas:

       ·         10% do PIB pra Educação;
       ·         10% do Orçamento da União pra saúde;
       ·         Transporte Público de qualidade/Mobilidade Urbana;
       ·         Valorização dos aposentados;
       ·         Piso, Carreira, votação do PNE;
                                              ·         Destinação dos Royalties do petróleo para a educação.
Além destas, serão acrescidas também pautas LOCAIS visando debater sobre o cenário 
atual de nosso município.
A programação inclui apenas a ASSEMBLEIA GERAL e debate às 16:00hs 
NO AUDITÓRIO DA ESCOLA NORMAL OFICIAL DE PICOS.

PARA PRESSIONAR O GOVERNO E OS POLÍTICOS, OS TRABALHADORES PICOENSES 
DEVEM SE SOMAR AO MOVIMENTO NACIONAL E CRUZAR OS BRAÇOS PARA 
EXIGIR QUE AS PAUTAS DE REIVINDICAÇÕES SEJAM ATENDIDAS.

AGUARDAMOS A PRESENÇA DE TODOS NO AUDITÓRIO DA ESCOLA NORMAL 
OFICIAL DE PICOS NESTA SEXTA-FEIRA, DIA 30, ÀS 16:00 hs.

sábado, 17 de agosto de 2013

Servidores municipais deverão protestar durante Desfile da Independência

Foto: José Maria  Barros
Em uma Assembleia, diretores e filiados ao Sindicato dos Servidores Municipais (SINDSERM) de Picos avaliaram as ações realizadas no primeiro semestre. Durante o encontro também foram planejadas as atividades que serão desenvolvidas nos próximos seis meses. A reunião aconteceu no Plenário da Câmara de vereadores, na tarde da última terça-feira (13).

Entre os assuntos que estiveram na pauta de discussão, destaque para o Plano Geral da Administração, o Plano de Cargos, Carreira e Salário dos servidores da saúde e especialmente o reajuste salarial dos funcionários que não acontece desde 2011.

Durante a reunião, os participantes marcaram uma nova Assembleia que será realizada no próximo dia 30 de setembro. Nesse novo encontro é esperada uma participação maior dos filiados. Na ocasião, será discutida e planejada a participação dos servidores municipais no ‘Grito dos Excluídos’, protesto que sempre ocorre em meio ao tradicional Desfile da Independência, no dia 07 de setembro.

Foto: José Maria Barros

Foto: José Maria Barros

Nessa próxima Assembleia, o SINDSERM e os filiados discutirão ainda sobre uma possível paralisação dos serviços.  Isso pode acontecer caso não avancem as negociações com a Prefeitura em relação a um reajuste salarial e a avaliação do Plano Geral. As discussões com a Procuradoria Geral do Município acontecem desde o ano passado e em 2013 contam com a presença de dois representantes nomeados pela Prefeitura. Mesmo assim não houve avanços.

Foto: José Maria Barros
“Até o presente, não houve avanço e as negociações quase que não ocorreram. Por conta disso, nós estamos aí tentando reaproximar o diálogo a fim de encontrar a melhor saída para que os servidores sintam-se satisfeitos em suas atividades diárias. Entendo que seja justo porque nós sabemos que tudo aumenta de preço e as pessoas querem manter a qualidade de vida. Para isso, é preciso que os salários acompanhem a sistemática da economia. Esperamos que a Prefeitura possa apresentar uma proposta para que o sindicato apresente à categoria dia 30”, pontuou a presidente do SINDSERM, professora Edna Moura.

Ainda em relação à participação dos servidores municipais no ‘Grito dos Excluídos’, o sindicato considera positiva a participação de todas as categorias no protesto. Haja vista que será um momento onde os funcionários municipais poderão tornar públicas as dificuldades enfrentadas por cada setor da administração municipal.


Imagens da Assembleia:

Foto: José Maria  Barros
Foto: José Maria  Barros
Foto: José Maria  Barros
Foto: José Maria  Barros


sexta-feira, 16 de agosto de 2013

SINDSERM contesta teste seletivo realizado apenas com análise de currículo

Presidente do Sindserm diz que a Prefeitura de Picos quebrou acordo que previa a realização de uma prova de conhecimentos e não apenas análise de currículo

Por José Maria Barros
ASCOM SINDSERM

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (Sindserm) está contestando a forma como a Prefeitura local realiza o processo de seleção de 180 professores temporários para as áreas de Educação Infantil e do Ensino Fundamental, de 1º ao 5º ano.

Foto:ASCOM  SINDSERM
Ao contrário do que foi acordado com o Sindserm, o processo seletivo será eliminatório e classificatório contendo apenas a fase de avaliação curricular. Não haverá, portanto, uma prova de conhecimentos específicos para avaliar a capacidade dos candidatos.

O processo de seleção é bem rápido. As inscrições foram realizadas entre os dias 12 a 15 de agosto atraindo um expressivo número de candidatos. A análise dos currículos ocorrerá no período de 19 a 23 e o resultado preliminar será divulgado no dia 26, enquanto o resultado final sai dia 30 deste mês.

Segundo a presidente do Sindserm,Edna Moura, em reunião realizada na primeira semana do mês de julho entre o sindicato e representantes da administração municipal, ficou acordado que o teste seletivo seria realizado da forma convencional. Primeiro uma prova de conhecimentos específicos e depois avaliação curricular dos candidatos aprovados.

“Portanto, nós somos contra a forma como está sendo executada a seleção. Não é desconfiando de ninguém, é o processo, a transparência, a seriedade que  tem que se dar. É um teste seletivo que vai empregar as pessoas e elas precisam confiar na sua participação”, argumentou Edna Moura.

Foto: José Maria Barros


Na opinião da sindicalista isso somente ocorrerá com a aplicação de uma prova de conhecimentos específicos e não apenas com apresentação de currículo. “Nós lamentamos profundamente que a Secretaria da Educação tenha tomado esta atitude, visto que a sociedade espera um teste seletivo dentro dos padrões normais”, ressaltou a presidente do Sindserm.

Ela deixou claro ainda que o sindicato defende mesmo é a realização de concurso público e, avalia o teste seletivo apenas como paliativo. “Esperávamos que a Secretaria da Educação  aplicasse primeiro uma prova de conhecimentos específicos e  não apenas análise curricular,vamos estar atentos a análise e resultados deste teste seletivo e reforçamos que não nos omitiremos caso seja necessário tomar alguma atitude diante do mesmo",anunciou. 

Alguns candidatos que se deslocaram para a sede da Secretaria de Educação de Picos para entregarem seus currículos procuraram diretores do Sindserm para se manifestarem contra  o teste seletivo sem a prova objetiva,bem como reclamavam da desorganização no momento de efetuarem a entrega de seus documentos.

Foto: ASCOM SINDSERM

                                                                                                                                                                    Foto: ASCOM SINDSERM

O Sindserm lamenta que tal processo tenha acontecido desta forma que acaba se tornando facilitadora até para questionamentos quanto a transparência e seriedade na análise dos currículos,e aguarda atentamente o desenrolar do mesmo,pronto para agir caso seja necessário,"ouvi comentários na fila para entrega dos currículos de pessoas que pretendiam pedir ajuda de seus vereadores para obter favorecimento na análise,contestei imediatamente tal comentário,e como cidadã,sindicalista, educadora e também candidata a uma das vagas deste teste,quero acreditar que tal interferência não acontecerá pois a maior parte dos candidatos veem nesta oportunidade uma chance de trabalho,ainda que por tempo determinado, e esperam que ela seja feita de forma limpa e transparente sem a interferência de terceiros",declara a diretora de comunicação do Sindserm, Elsilâne Moura.