sexta-feira, 31 de março de 2017

Assessoria Jurídica do SINDSERM consegue acordo com a Administração Municipal sobre o pagamento de Anuênio

A Audiência de Instrução e Julgamento ocorreu na sede do Fórum - Comarca de Picos e 
foi dirigida pelo Juiz de Direito Leonardo Lúcio Freire Trigueiro

Na manhã dessa quarta-feira, (29), ocorreu na sede do Fórum de Picos, a Audiência de Instrução e Julgamento (processo N°1511.2012) no qual 50 Servidores Públicos requerem da Administração Pública o pagamento integral do adicional por tempo de serviço prestado (Anuênio).

Na ocasião, o Assessor Jurídico do SINDSERM, Dr. Francisco Casimiro de Sousa, esteve representando os requerentes com o objetivo de conseguir o cumprimento do pagamento ou um acordo que fosse satisfatório aos servidores presentes.

Do outro lado, estava o Procurador do Município de Picos, Dr. Ortiz Coelho, que garantiu haver interesse por parte da Administração Pública em solucionar a demanda. Entretanto, ele argumentou não ter disposto de tempo hábil para analisar o caso de cada um dos requerentes e solicitou o prazo de 05 (cinco) dias para avaliar a proposta do acordo.

Posteriormente, o Juiz de Direito da Comarca de Picos, Dr. Leonardo Lúcio Freire Trigueiro, aceitou a justificativa do Procurador do Município e registrou em ata o seguinte despacho: “Diante da manifestação das partes, concedo ao Município de Picos o prazo de 05 dias úteis para que exiba a proposta de acordo. Ficam os presentes já intimados”.

Juiz de Direito da Comarca de Picos, Dr. Leonardo Lúcio Freire Trigueiro

O Assessor Jurídico, Dr. Francisco Casimiro de Sousa, explicou o acerto com o Procurador do Município de Picos: “nós fomos enfáticos nessa situação porque nós cuidamos do interesse dos trabalhadores. Mas, como nessa demanda não tem mais prova pra produzir, é apenas uma questão de direito, nós concordamos com o prazo de 05 dias e vamos elaborar juntos com o Município essa minuta que atenda, sobretudo, aos anseios dos requerentes”, concluiu. 


O Assessor Jurídico do SINDSERM -  Dr. Francisco Casimiro de Sousa


Ouça a entrevista completa com o Dr. Francisco Casimiro:







quarta-feira, 29 de março de 2017

Primeira Assembleia Extraordinária do ano reúne Servidores das diferentes categorias do Município


        Por meio de convocação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos, ocorreu nessa terça-feira, 28 de março, a primeira Assembleia Geral Extraordinária do ano, no Plenário da Câmara Municipal de Picos, e contou com a participação dos Servidores das mais diversas categorias.

Conforme determina o Estatuto, a Assembleia teve início na segunda chamada às 17h25min. Na abertura, a Presidente do SINDSERM, Edna Moura, convidou os Diretores do Sindicato para compor a mesa; os advogados; os estagiários; a Secretária; o Presidente da Central dos Trabalhadores do Brasil (CTB) e o contador do SINDSERM.

Em cumprimento ao edital, publicado no Diário Oficial da União e também nos jornais de grande circulação, foram realizadas a Atualização Cadastral da Entidade Classista, regulada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); a atualização e divulgação de endereço da nova sede; ratificação de filiação a Central de Trabalhadores(as) do Brasil; a oficialização da posse; e a apresentação nominal da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e dos Suplentes eleitos na última eleição desta entidade.

 Em seguida, com autorização da Assembleia, a Presidente do SINDSERM proferiu as pautas da Assembleia Ordinária, especificamente sobre à prestação de contas do exercício anterior (2016), bem como, proposta orçamentária para o exercício em curso e a definição de pautas através das reivindicações da categoria.

A Tesoureira do SINDSERM, Lenice Sales, conduziu a prestação de conta anual com o aval do Contador Ítalo Monteiro, do escritório Decisão Serviços Contábeis, que calculou os balanços financeiros, planilhas de gastos e aplicações. Na oportunidade, a Tesoureira fez observações acerca dos principais gastos, relatando as entradas e saídas mês a mês, posteriormente, aprovada por unanimidade e sem ressalvas.




Após as pautas serem avaliadas e validadas pela categoria, foram propostos assuntos atuais e importantes a serem deliberados perante Assembleia. Dentre os quais destacamos:

- Extinção da Licença-Prêmio


Na última sexta-feira, (24), o SINDSERM denunciou o Projeto de Lei Complementar Nº 02/2017, proposto pela Prefeitura Municipal de Picos, que tinha como objetivo extinguir a Licença-Prêmio por assiduidade e “transformá-la” em Licença Capacitação.

Diante disso, o Sindicato manifestou-se contrário a esta iniciativa, deixando claro que não concorda, em hipótese alguma, com a retirada de nenhum direito pertencente ao trabalhador.

Em resposta, a Assessoria de Comunicação do Prefeito Walmir Lima nos comunicou na segunda-feira, (27), a revogação desse Projeto de Lei por compreenderem sua inconstitucionalidade e, portanto, excluem a possibilidade de levar adiante essa questão que eliminaria um direito fundamental do trabalhador.


- Relatório da Previdência Própria


Durante a Assembleia foi lido na íntegra o relatório financeiro referente ao Fundo Previdenciário de Picos. No relatório consta um saldo devedor de R$ 533.333,77 (quinhentos e cinquenta e três mil, trezentos e trinta e três reais e setenta e sete centavos) nas contribuições previdenciárias referentes às competências de janeiro e fevereiro de 2017 e dois parcelamentos em aberto nos Termos de Acordo no total de R$ 285.956,17(duzentos e oitenta e cinco mil, novecentos e cinquenta e seis reais e dezessete centavos).

- Não implantação do reajuste dos Servidores da Saúde


 A pauta, que tanto interessa a categoria, contou com número de Servidores abaixo do esperado, o que impossibilitou a deliberação sobre essa questão.

No entanto, o SINDSERM garantiu que a nível jurídico tomará todas as medidas necessárias, sobretudo, no que diz respeito ao reajuste que a Administração Municipal garantiu efetuar no mês de março. Caso não ocorra, os servidores devem aguardar convocação oficial do Sindicato para decidir em Assembleia quais providências serão realizadas.

- Atraso dos Salários da Secretaria Municipal de Saúde 


O Sindicato prosseguirá negociando com o objetivo de solucionar, em definitivo, esse impasse. A propósito, iremos cobrar do Ministério Público do Estado o cumprimento do acordo que estabelece o pagamento até o 10º dia útil do mês.

 A Presidente lamentou, mais uma vez, a ausência dos servidores, tendo em vista ser pauta que exige mobilização e deliberação.




- Insalubridade dos Auxiliares Dentistas


O Assessor Jurídico, Dr. Francisco Casimiro, relatou a sentença procedente (mérito), ocasionando a implantação imediata do grau máximo de insalubridade (40%) sobre o salário mínimo para os servidores que impetraram o processo requerendo seus direitos legais.

- Juiz concede sentença favorável aos professores do concurso de 2010


O assessor jurídico do SINDSERM, Dr. Francisco Casimiro, tornou-se o substituto processual nessa causa que se iniciou no ano de 2012. Na época, foi solicitado o enquadramento funcional e salarial dos professores do concurso de 2010 que foram posicionadas na Classe A, porém, por possuírem graduação superior, deveriam estar enquadradas na Classe B porque assim dispõe no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Educação.

Segundo Dr. Francisco Casimiro: “na sentença, o Juiz deu parecer favorável a esses Servidores e, nesse caso, obterão o retroativo referente aos anos em que estiveram situados na Classe A”.




- Mudança de Nível dos Professores


Até o presente momento, os professores reclamam da não implantação da Mudança de Nível, que é um direito previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, motivo esse que provocará o processo a judicializaçãoEm breve, o SINDSERM fará a convocação constando a documentação para ser entregue na sede do Sindicato com o propósito da oficializar o processo.

- Congresso Estadual da CTB de 9 a 11 de junho


        Na ocasião, A presidente Edna Moura repassou a programação do evento que irá ocorrer entre os dias 09 a 11 de junho. Durante o Congresso Estadual da Central dos Trabalhadores do Brasil haverá a eleição da nova diretoria da CTB-PI (2017-2021) e a escolha dos delegados das várias representações sindicais da região filiados a CTB para participarem do congresso nacional em agosto.

- Convocação dos Aprovados do Concurso Público


 Sobre o Concurso Público, esclarecemos novamente que o número de servidores nomeados é insuficiente à demanda. Em reunião com a Procuradoria do Município, o Procurador Maycon Luz informou que, atualmente, os nomeados são para atender apenas uma parte emergencial e que haverá uma nova convocação de Concursados o quanto antes.

- Debate na Câmara Municipal sobre a precariedade das Escolas Municipais em Picos


         O assessor jurídico do SINDSERM, Dr. José Francisco Brito, chamou a atenção dos Professores em relação às denúncias sobre a precariedade das escolas municipais de Picos ocorridas na última Greve Geral Nacional, do dia 15 de março.

O assessor, Dr. José Francisco, contestou os comentários maldosos e discursos infundados que desmerecem os professores presentes e alegam que os presentes na paralisação não representavam a classe do Município.




Ele reafirmou a legitimidade da Assembleia, ressaltando que todas as irregularidades descritas foram comprovadas e que, diante dos fatos, sugere que os professores repudiem ou rebatam essas críticas, visto que os depoimentos apresentados pelos professores é a realidade dos problemas que precisam ser solucionados.

Reiterou que não é do interesse do Sindicato judicializar questões possíveis de resolver administrativamente como, por exemplo, a insalubridade. Segundo ele “esse caminho impossibilita e dificulta o diálogo entre ambas as partes”. 

- Horário Pedagógico

Questionados sobre a última reunião para tratar do Horário Pedagógico, a Presidente do SINDSERM esclareceu que, diante da falta de respostas da Secretaria de Educação, já protocolou no Ministério Público, no dia 10 de março, um ofício denunciando a diferença da hora/aula dos Professores do Ensino Infantil e Fundamental I  de 60 minutos por hora/aula, superior ao do Ensino Fundamental II com hora/aula de 40 a 50 minutos, o que vem causando insatisfação da classe e prejudicando o cumprimento do Horário Pedagógico de forma isonômica, além de desrespeitar o que determina a lei 11.738/2008 da Constituição Federal.


- Merenda Escolar

Para finalizar a Assembleia, a Presidente Edna Moura apresentou demonstrativo relacionado aos gêneros alimentícios (perecíveis e não perecíveis), como farinha láctea, creme de leite, achocolatado, doces variados e etc, destinados à Merenda Escolar no valor de 2.502.901,01 (dois milhões, quinhentos e dois mil, novecentos e um reais) e em seguida agradeceu a presença e a paciência de todos os presentes.


          Para maiores detalhes sobre a merenda escolar, consulte a tabela completa disponibilizada na página oficial do Observatório Social de Picos.

Diretoria do SINDSERM presente na Assembleia.
Na foto: Dr. Francisco Casimiro, Cristiano Barbosa, Edna Moura, Dr. José Francisco, Lenice Sales, Aylane Rodrigues, Manoel Gomes, Leonardo Santos e Elton Arruda

segunda-feira, 27 de março de 2017

SINDSERM e CTB-PI planejam calendário de ações sindicais





   
 Na última quinta e sexta-feira, a Diretoria Executiva do SINDSERM, representada pela Presidente, Edna Moura, e a Diretoria Financeira, Lenice Sales, estiveram reunidas com o Presidente, Elton Arruda, da Central dos Trabalhadores(as) do Brasil (CTB-PI) para definir pautas acerca de temas referentes aos direitos e garantias dos Trabalhadores. Para isso, foi proposto a construção do calendário de ações programado para 2017 e, em especial, o Congresso Estadual da Central dos Trabalhadores(as) do Brasil previsto para ocorrer entre os dias 09 a 11 de junho. 

  Durante o Congresso Estadual da Central dos Trabalhadores do Brasil haverá a eleição da nova diretoria da CTB-PI (2017-2021) e a escolha dos delegados das várias representações sindicais da região filiados a CTB.


Congresso Nacional da Central dos Trabalhadores do Brasil


Previsto para acontecer no mês de agosto em Salvador (Bahia), é um evento que discutirá temas relevantes no âmbito da formação sindical e na luta para barrar a retirada dos direitos dos trabalhadores no atual contexto político brasileiro.  

Conforme o Presidente da CTB, Elton Arruda, os Congressos promovidos pela Central dos Trabalhadores(as) do Brasil visam mobilizar e articular as entidades classistas a se unirem cada vez mais contra a extinção dos direitos trabalhistas: 

"a organização para o enfrentamento dos desafios atuais exige que os representantes sindicais estejam cada vez mais capacitados no âmbito econômico, político e social, o que possibilitará os avanços e conquistas essenciais para a qualidade de vida dos cidadãos de uma sociedade", reiterou.



A Presidente do SINDSERM, Edna Moura, conclui que negar ou deixar de seguir nesse processo de formação sindical é o mesmo que retroagir e perder força.

Diretora Lenice Sales e Presidente Edna Moura

sexta-feira, 24 de março de 2017

Prefeitura de Picos envia projeto de lei que transforma Licença-Prêmio por assiduidade em Licença Capacitação

O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais de Picos (lei municipal 1.729/93), prevê em seu artigo 88, inciso VII, que o servidor público tem direito, por três meses, de forma remunerada, gozar licença-prêmio por assiduidade em virtude de ter trabalhado 5(cinco) anos seguidos.

A Prefeitura de Picos enviou a Câmara Municipal, no último dia 16 de março de 2017, o Projeto de Lei Complementar Nº 02/2017 que estabelece a alteração texto da lei citada acima, para RETIRAR A LICENÇA-PRÊMIO POR ASSIDUIDADE E IMPLEMENTAR A LICENÇA CAPACITAÇÃO, já existente.

A Prefeitura justifica que tal alteração é uma medida para conter o que chama de “expansão” de um dos maiores gastos do tesouro municipal, e que faz parte de “uma série de medidas que busca reordenar as normas que disciplinam a concessão de benefícios aos servidores públicos municipais”.

O Projeto estabelece ainda que o servidor que já tiver adquirido tal direito, seguramente o usufruirá e aqueles que estão com o período aquisitivo de licença-prêmio em curso, terá o direito de completa-la para também dispô-la. Segundo Lenice Sales, diretora do SINDSERM, o servidor que não tirar a licença, não vai mais poder acumular, como era feito antes; e para tira-la, é necessário que o servidor prove que está tirando por motivo de estudo ou para capacitar-se.

É de grande necessidade que os poderes Executivo e Legislativo Municipal, antes de criar, modificar e extinguir direitos daqueles que fazem a máquina pública funcionar, discuta amplamente com a classe trabalhadora, sobretudo com os próprios servidores afetados pelo projeto de lei.

Tal Projeto será votado na próxima quinta-feira, 30 de março, pelos vereadores municipais. Diante disso, o Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de Picos – SINDSERM vem, por meio deste, manifestar-se contrário a esta iniciativa, deixando claro que não concorda, em hipótese alguma, com a retirada de nenhum direito pertencente ao trabalhador. O Sindicato solicita, junto aos vereadores, que este projeto seja discutido com a categoria em geral e posteriormente a isso, seja submetido à análise, buscando garantir os direitos pertencentes a classe trabalhadora. 

Confira as imagens dos Projetos de Lei Complementar N°02/2017:








quinta-feira, 23 de março de 2017

Representantes do Sindicato dos Bancários do Piauí realizam nova manifestação contra o fechamento da agência Itaú em Picos

Agência do Banco Itaú localizado na Praça Félix Pacheco

Em protesto ao anúncio do fechamento da agência do Banco Itaú na cidade, o Sindicato dos Bancários do Piauí promoveu na manhã desta quinta-feira, (23), a segunda manifestação com o propósito de reverter essa decisão.

Para o Diretor Regional do Sindicato dos Bancários do Piauí, Fábio Neiva, a decisão do Itaú é contraditória. Segundo ele, o Itaú é o segundo maior banco privado da América Latina, mas é o que mais tem demitido:

O que nos estarrece é que o Banco não deu nenhuma explicação. Simplesmente fixaram um cartaz na porta dizendo que a partir do dia 03 de abril os clientes se dirigissem a agência na Rua Areolino de Abreu em Teresina. Esse é o banco que mais demite. Eles demitiram quase quatro mil empregados somente em 2016 e os lucros do banco são bilionários. Então não justifica isso. O problema hoje é que os bancos tem uma política que busca diminuir as despesas administrativas e as despesas com o pessoal”, analisou o Diretor Regional do Sindicato dos Bancários, Fábio Neiva.

Diretor Regional do Sindicato dos Bancários, Fábio Neiva.

Para reverter à decisão da Superintendência do Itaú, algumas providências foram tomadas pelo Sindicato dos Bancários:

“Após a primeira manifestação, ocorrida no dia 09 de março, foram coletadas mil assinaturas. Encaminhamos esse documento às autoridades competentes e, em seguida, solicitamos o agendamento da audiência pública para debater o assunto com os representantes da Administração Municipal e vereadores na Câmara Municipal”, relatou Fábio Neiva.


Audiência Pública


A Câmara Municipal de Picos realizou na noite dessa quarta-feira, (22), uma audiência pública com o propósito de debater e reverter à decisão de fechamento da Agência do Banco Itaú em Picos anunciado no começo desse mês de março.

O debate ocorreu no Plenário da Câmara e contou com a presença de representantes do Banco Itaú, do Sindicato dos Bancários, da Administração Municipal, Vereadores e representantes da sociedade civil organizada.

A Superintendência do Banco Itaú anunciou no começo do mês que a agência, inaugurada em 2011 e localizado na Praça Félix Pacheco, terá as suas atividades encerradas na cidade a partir do dia 03 de abril: “por não estar gerando lucro, a agência será transferida a Teresina”. O Banco Itaú conta atualmente com apenas três funcionários e mais de três mil clientes.