segunda-feira, 30 de outubro de 2017

SINDSERM promove o VII Festival do Servidor em Picos

O VII Festival do Servidor ocorreu na noite da última sexta-feira, (27), na AABB de Picos

Seguindo a tradição de todos os anos, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos realizou na noite dessa sexta-feira, (27), o VII Festival do Servidor em comemoração ao "Dia do Servidor Público".

O evento foi um sucesso e reuniu cerca de 500 pessoas. As pessoas que compareceram ao evento concorreram a sorteio de brindes e se divertiram com as atrações musicais: o grupo "Ar Menina" e Robson Farra.


Os diretores da atual gestão "Independência, Trabalho e Luta" agradecem imensamente a participação e colaboração de cada um de vocês que estiveram nesse mega evento realizado pelo SINDICATO QUE É NOSSO!

sexta-feira, 27 de outubro de 2017

Audiência na Justiça do Trabalho acerca da Ação Civil Pública contra os atrasos salariais da Secretaria de Saúde

Na tarde desta quinta-feira, (26), os Assessores Jurídicos do SINDSERM, Dr. Giovani Madeira e Dr. José Francisco Brito, estiveram presentes em audiência na Justiça do Trabalho para tratar da Ação Civil Pública impetrada contra a Secretaria de Saúde por conta dos recorrentes atrasos salariais.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos, representando a classe trabalhadora junto aos órgãos jurídicos competentes do Município de Picos (PI), o Ministério Público do Trabalho impetrou uma Ação Civil Pública na Justiça do Trabalho em decorrência dos constantes atrasos salariais dos Servidores Municipais da Saúde, com pedido de antecipação dos efeitos da tutela, onde determina que a Prefeitura Municipal de Picos cumpra IMEDIATAMENTE a obrigação de:


“Efetuar, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido, o pagamento integral do salário mensal devido a todos os seus servidores (efetivos e contratados), nos termos do art. 459, inciso 1º, da Constituição das Leis Trabalhistas”.



terça-feira, 24 de outubro de 2017

Servidores da Saúde promoverão nova paralisação de suas atividades quarta-feira, 25 de outubro


Na manhã desta segunda-feira, (23), os servidores da Saúde em conjunto com o Sindicato promoveram paralisação e protesto em frente à Secretaria Municipal de Saúde por conta dos constantes atrasos salariais da Gestão.

Essa paralisação foi aprovada no dia 11 de outubro em assembleia realizada na sede do SINDSERM. Na ocasião, o Sindicato e os servidores estipularam o dia 18 deste mês como data limite para que os salários referentes ao mês de setembro fossem regularizados. O que não aconteceu.

Além dos constantes atrasos salariais, o Sindicato e os trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde protestam contra o rombo na previdência e aos empréstimos consignados. O Município não vem fazendo os repasses das contribuições do contracheque dos servidores para o Fundo de Previdência Própria.
  

Nova Paralisação Quarta-feira (25 de Outubro)


         O SINDSERM comunica que encaminhou ofícios a Secretaria Municipal de Saúde e Procuradoria Geral informando que as diversas categorias que integram esta Secretaria decidiram, por unanimidade, uma nova paralisação das atividades e serviços prestados para quarta-feira, (25), e protesto na sede da Secretaria de Saúde, caso o pagamento do mês de setembro e a elaboração de um cronograma de pagamentos não sejam efetuados.



Ação Civil Pública


Após recorrentes denúncias do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos, representando a classe trabalhadora junto aos órgãos jurídicos competentes do Município de Picos (PI), o Ministério Público do Trabalho impetrou na Justiça do Trabalho uma Ação Civil Pública em decorrência dos constantes atrasos salariais dos Servidores Municipais da Saúde, com pedido de antecipação dos efeitos da tutela, onde determina que a Prefeitura Municipal de Picos cumpra IMEDIATAMENTE a obrigação de:


“Efetuar, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido, o pagamento integral do salário mensal devido a todos os seus servidores (efetivos e contratados), nos termos do art. 459, inciso 1º, da Constituição das Leis Trabalhistas”.

A Ação Civil Pública requer, ainda, a condenação do Réu (Município de Picos) em definitivo, sob  pena no valor de R$ 100.000,000 (cem mil reais) mensal em caso de novos descumprimentos.

segunda-feira, 23 de outubro de 2017

CONVITE AOS FILIADOS - VII FESTIVAL DO SINDSERM PICOS


Prezados filiados! 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos - SINDSERM, convida a todos os servidores filiados a participar do VII Festival do Servidor que ocorrerá no dia  27 de outubro (sexta-feira) a partir das 20:00 horas, no Clube da AABB, localizado no Bairro Catavento em Picos. 

Nesta edição, a entrada só será permitida aos filiados que apresentarem seu documento de identificação com foto (identidade pessoal, carteirinha sindical ou carteira de habilitação) no local e terá direito a apenas um acompanhante.  


20 horas 

Cerimônia de Abertura 
Entrega das medalhas a equipe vencedora do 1º Campeonato de Futebol Society do SINDSERM 

20h 30min 

Sorteio dos livros “Digna mente Mulheres” 

Momento de Autógrafos com o escritor do livro 
Professor João Batista 

21 horas 

Primeira Atração Musical 

Grupo Musical 
 “Ar Meninas” 

00 hora 

Sorteio dos brindes 

Itens a serem sorteados 

00h 30min

Segunda Atração Musical 

Robson Farra & Banda 

04 horas 

Encerramento 


sexta-feira, 13 de outubro de 2017

SINDSERM homenageia todos os Trabalhadores em Educação pelo "Dia do Professor"




Nem sempre tão reconhecidos e prestigiados como merecem. Por vezes seu trabalho aparenta ser invisível ou passa despercebido. Mas o fato é que poucas profissões são tão nobres e essenciais quanto o Professor. Pois é você, Professor, agente de transformação de toda uma sociedade. Com seu profissionalismo vocês orientam, ensinam e cuidam dos seus educandos. Com plena dedicação, paciência e sabedoria, vocês moldam a capacidade dos cidadãos que construirão o futuro do nosso país.


Ser Professor é muito mais do que exercer uma profissão. É assumir com otimismo a vocação de formar pessoas e profissionais capazes de sonhar e realizar. É passar horas planejando, estudando e se aperfeiçoando para preparar apenas alguns minutos de aula. É compartilhar todo o seu conhecimento em benefício dos outros. É saber que uma única profissão proporciona todas as outras.


A missão de ser Professor está além de ensinar fórmulas, regras ou raciocínios. Ele convida o seu aluno a indagar, questionar e refletir sobre a realidade ou sobre a própria vida. Por isso, seja qual for sua especialidade, todo Professor deve se sentir orgulhoso em desempenhar a arte de educar. 


No município de Picos conseguimos grandes avanços através da força dos trabalhadores em Educação manifesta nas assembleias, paralisações e manifestações. Dentre as conquistas citamos: a aprovação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários, data-base de reajuste salarial e pagamento do piso dos Professores. 


Portanto, hoje, dia 15 de outubro, homenageamos os responsáveis pelo desenvolvimento da educação e do conhecimento no país e os responsáveis por formarem todos os profissionais, desde a educação infantil até o ensino superior universitário.  A todos que dedicam sua vida a tão nobre e distinta profissão: Feliz Dia do Professor!



quarta-feira, 11 de outubro de 2017

Indicativo de Paralisação dos Servidores da Saúde para o dia 23 de outubro

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos – SINDSERM, comunica aos filiados que encaminhou ofício à Secretaria Municipal de Saúde informando que em Assembleia Geral Extraordinária, ocorrida ás 11:30 horas, desta quarta-feira (11 de outubro), a categoria decidiu por unanimidade aderir à uma PARALISAÇÃO das atividades e serviços prestados a esta Secretaria prevista para o dia 23 DE OUTUBRO (SEGUNDA-FEIRA) caso o pagamento  correspondente ao mês de setembro desses servidores não sejam efetuados ATÉ O DIA 18 DE OUTUBRO (QUARTA-FEIRA).  

Ressaltamos que a motivação para essa paralisação se deve pelos constantes atrasos dos pagamentos pela Gestão Municipal aos Servidores Públicos lotados na Secretaria de Saúde de Picos.

SINDSERM realiza palestra para discutir sobre a Jornada Pedagógica e a aplicação dos recursos do FUNDEB


Na manhã do último sábado, (07), o SINDSERM promoveu uma Palestra com o título "Jornada Pedagógica dos Professores Municipais de Picos no Contexto Atual: Desafios e Perspectivas" direcionada para os Profissionais da Educação de Picos com o intuito de debater: a Jornada de Horário Pedagógico (Lei nº 11.738/2008), Precatórios do FUNDEF e Sábado Letivo.

Na oportunidade, a palestra foi conduzida pelos advogados Dr. Professor Pacheco e Dr. Renato Farias, que são especialistas em Direito Sindical com atuação na defesa das entidades classistas, ambos do escritório “Farias Dias e Advogados Associados”, localizado na capital Teresina.

Advogado Dr. Professor Pacheco explanou sobre o Horário Pedagógico e Sábado Letivo

HORÁRIO PEDAGÓGICO

De acordo com a Lei nº 11.738/2008, portanto, ao professor deve ser assegurada uma composição da jornada de trabalho que comporte, no máximo, 2/3 de cada unidade que compõe essa jornada, ou seja, cada aula, em interação com os estudantes. E, em decorrência, no mínimo 1/3 destas unidades (aulas) destinadas a atividades extraclasse.

Assim, em uma jornada de 40 aulas semanais, independentemente da unidade de tempo que as compõem para os estudantes (50 minutos, 40 minutos) 26 destas aulas serão destinadas a interação com educandos e as demais 14 aulas para atividades extraclasse.


RECURSOS DO FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério)


O Pleno do Tribunal de Contas do Estado do Piauí decidiu que o gestor deve apresentar um Plano de Aplicação de Recursos para os 40% restantes dos valores recebidos, e que os prefeitos comprovem a efetiva autorização legislativa para aplicação esses recursos. Entre os quais:

1. É obrigatória a VINCULAÇÃO dos recursos à Educação;

2. É Garantida a SUBVINCULAÇÃO dos 60% para o magistério;

3. Os municípios deverão abrir 02 contas (uma para os 40% e outra para os 60%);

4. Será exigida a apresentação de Plano de Aplicação (para os 40%);

5. Os 60% ficarão bloqueados, até encontrar solução adequada de como pagar e a quem pagar, seja administrativa ou judicialmente.