EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Os membros da Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (SINDSERM) convocam todos os filiados desta entidade classista, lotados na Secretaria Municipal de Saúde de Picos  que encontram-se com seus salários atrasados desde o mês de abril de 2016, a participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA que realizar-se-á na próxima TERÇA FEIRA (31 DE MAIO DE 2016), na sede do SINDSERM de Picos, às 09:00 horas, sendo que em primeira chamada deverão estar presentes,  no mínimo, 10% (dez por cento) dos seus filiados ou 15 (quinze) minutos após, em segunda chamada, com qualquer número de filiados para deliberar sobre as seguintes pautas:

I-              ATRASO DE SALÁRIOS

II-            INDICATIVO DE PARALISAÇÃO

               Sem mais para o momento e confiantes na sua participação.

“Sindicato Livre, Categoria Forte”

               

Picos(PI); 30 de Março de 2016

         

Secretaria de Saúde de Picos esclarece o não pagamento dos Servidores da Saúde

Foto: Reprodução 

A Prefeitura Municipal de Picos, através da Secretaria de Saúde do Município, enviou ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos – SINDSERM, na pessoa da presidente desta entidade, Edna Moura, um ofício respondendo as denúncias feitas por este sindicato referentes ao não pagamento dos servidores da saúde correspondente ao mês de abril do ano corrente.

Neste ofício, a Secretaria de Saúde afirma estar aguardando o repasse financeiro dos seguintes programas pertencentes ao Governo Federal e executados através do Ministério da Saúde: Programa dos Agentes Comunitários de Saúde, Programa Saúde da Família (PSF), Programa de Saúde Bucal (PSB) e Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF).

A Secretaria informa ainda que até a presente data, esses repasses não ocorreram, deixando-os dessa forma, impossibilitados de realizar os seguintes pagamentos e compromete-se a regularizar a situação dos servidores o mais breve possível, tão logo ocorra esse repasse. 

Secretaria de Saúde não cumpre acordo e Servidores da Saúde continuam com seus salários atrasados

Servidores da saúde reunidos - Foto: Thalita Albano 

      Passado exatamente um mês que servidores da Secretária Municipal de Saúde de Picos denunciaram, junto ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais – SINDSERM – o não pagamento dos salários de uma parcela significativa de técnicos e auxiliares, o problema que era pra ter sido resolvido pela Prefeitura Municipal juntamente com a Secretaria continua a existir.

Os servidores alegam que estão desde o mês de Abril do ano corrente sem receber salários, contabilizando um total de dois meses atrasados.  Esse atraso nos pagamentos acabou por descumprir o acordo de nº 01/2015 – 1º PJ Picos, estabelecido pelo Ministério Público Estadual, onde a Secretaria de Saúde do Município teria que efetuar o pagamento salarial até o décimo dia útil de cada mês.

O sindicato, atento aos problemas, vem tentando resolver por meio do diálogo essas questões, mas deixa claro que a categoria segue insatisfeita com a situação em que se encontram.

Edna Moura, presidente do SINDSERM - Foto Thalita Albano 

A Presidente Edna Moura afirma que caso a Secretaria de Saúde continue a descumprir o acordo, a categoria prejudicada será convocada em caráter de urgência para deliberar os rumos de uma possível paralisação caso os atrasos se tornem uma rotina. Edna afirma ainda que esse impasse atinge não apenas os servidores, mas, também as famílias que sofrem com a falta de salário. 

SINDSERM conquista aumento salarial de 11,05% para servidores da Administração da Prefeitura Municipal

Na tarde dessa segunda-feira (16), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos reuniu-se em Assembleia Geral para tratar do Plano Geral da Administração que foi aprovado no ano de 2011 e na lei estabelece o mês de maio como sendo a data prioritária para as negociações sobre reajuste salarial dessa categoria.

Assembleia reúne servidores de várias categorias da Administração Geral do Município

A Assembleia com os servidores da Administração Geral objetivou pontuar aquilo que é melhor para o trabalhador e encontrar um acordo satisfatório para que a Prefeitura possa viabilizar esses reajustes. Segundo a Presidente do SINDSERM, Edna Moura, o sindicato esteve em várias reuniões com a administração em busca da avaliação entre pontos que são necessários sobre os percentuais de aumento salarial.

O Plano Geral da Administração abrange numerosas categorias, por exemplo, os garis, fiscais ambientais, auxiliares administrativos, merendeiras e etc. O índice de reajuste salarial ficou definido para 11,05% em acordo firmado com a Prefeitura Municipal. Existem alguns indicativos para rever esses percentuais, entre o mais importante destaca-se a inflação dos últimos 12 meses: “ficamos atentos ao índice da inflação e mantemos esse diálogo com a Prefeitura visando à aprovação do índice de 11,05% de reajuste salarial. Esse projeto de lei será encaminhado à câmara municipal para ser instituído em caráter de urgência. No entanto, o reajuste salarial já é de imediato e será implantado no próximo pagamento dos servidores”, afirmou Edna Moura.

Servidores aprovam por unanimidade à proposta do Sindicato ao município de Picos

         Outra questão em debate com a Prefeitura e houve entendimento é sobre o Plano que têm inúmeras dificuldades e pendências. Nisso foi realizado um acordo sobre a elaboração de uma minuta que foi apresentada e será encaminhada nos próximos meses a Câmara dos Vereadores: “será formada uma comissão que irá elaborar essa minuta para a revisão desses salários. Convocaremos a todos para expor os resultados dessa minuta pretendendo que ela vigore no piso salarial a partir de janeiro”, finalizou a Presidente. 

Os termos do acordo do reajuste salarial promoveu satisfação a todos os servidores

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos homenageia todos os garis pela passagem de seu dia

Foto: Reprodução 

Responsáveis pela coleta de lixo diária de residências, edifícios, escritórios e indústrias, e também pela limpeza e conservação das vias públicas, os garis ou profissionais da limpeza, como são chamados, realizam um trabalho essencial que busca garantir não somente o bem estar da população, mas, sobretudo, a saúde de todos os moradores de uma cidade.

Esses profissionais, tão essenciais no funcionamento diário de um determinado lugar, comemoram hoje, dia 16 de Maio, o Dia Nacional do Gari, instituído pelo Projeto de Lei nº 1347/2011 e aprovado pela Câmara dos Deputados.

A você, que com empenho, esforço e dedicação trabalha de sol a sol para manter a minha, a sua, a nossa cidade sempre limpa, um Feliz Dia! E se cada um fizer a sua parte, teremos com certeza, uma cidade mais limpa e bonita, além de estarmos facilitando o trabalho destes profissionais tão importantes.

Parabéns a todos vocês, Garis, com os mais sinceros e estimados votos do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos!  

Uma profissão honesta e digna, que limpa a sujeira do mundo!

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos convoca servidores da administração a participarem de Assembleia Geral Ordinária

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

                       

            Os membros da Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (SINDSERM), convocam todos os filiados desta entidade classista, lotados na Secretaria Municipal de Administração de Picos/PI para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, que será realizada na próxima SEGUNDA-FEIRA, 16 de maio de 2016, na sede do SINDSERM de Picos, às 17:00, sendo que em primeira chamada deverão estar presentes,  no mínimo, 10% (dez por cento) dos seus filiados ou 15 (quinze) minutos após, em segunda chamada, com qualquer número de filiados para deliberar sobre as seguintes pautas:

I-             INFORMES GERAIS;

II-             REVISÃO SALARIAL.

                        Sem mais para o momento e confiantes na sua participação

“Sindicato Livre, Categoria Forte”.

Picos(PI); 12 de Maio de 2016

Servidores da Secretaria de Educação afirmam estar com seus salários atrasados

Foto: Reprodução

Na manhã desta terça-feira (10), Servidores da Secretaria Municipal de Educação de Picos, entre eles, vigias e zeladores, procuraram o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos – SINDSERM, pedindo que se tome as devidas providências referentes ao atraso nos pagamentos dos funcionários, visto que o mesmo está atrasado desde o mês de abril, considerando este ato gravíssimo, além de acharem também uma desorganização total por parte da Secretaria de Educação.

A situação vem causando constrangimento, tristeza e revolta, principalmente no tocante a falta de explicações por parte da secretária ou pessoa responsável, bem como os critérios adotados para a efetuação desses pagamentos, onde uns são pagos e outros não. Nesse caso, surge uma dúvida: qual critério está sendo utilizado na hora de pagar esses funcionários?

O SINDSERM já está por dentro do assunto e busca resolver esse problema o mais rápido possível. 

CTB e SINDSERM convocam concursados e classificados da SEDUC-PI para deliberar iniciativas

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), juntamente com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (SINDSERM) convocou os aprovados e classificados no último concurso da Secretaria de Estado de Educação (SEDUC) – PI a participarem de uma reunião com a finalidade de esclarecer sobre a lei 6.772/2016 e as estratégias de luta para garantir a convocação dos concursados.

Na oportunidade, foram convocados concursados que aguardam serem chamados pelo concurso da SEDUC, no quais são professores da região de Picos, em torno de 20 municípios, e que se articulam através dessa Gerência Regional de Educação.

Segundo o Presidente da CTB do Piauí, Elton Arruda, atualmente existem muitas vagas que estão sendo ocupadas por profissionais com contratos provisórios: “Nós entendemos que o Serviço Público deve ter espaços preenchidos por concursados tanto aqui em Picos como Parnaíba e Floriano.”

Conforme Elton Arruda providências emergenciais serão deliberadas para solucionar esse caso: “A primeira iniciativa é acionarmos os Ministérios Públicos de Teresina e em Picos e iremos procurar a Gerência Regional de Educação (GRE) de Picos para dialogarmos e conseguirmos definições aceca do assunto e logo após procuramos o advogado para oficializar a questão”.

Elton Arruda - Presidente da CTB Piauí

O Presidente afirma que a expectativa é que os interessados organizem um grupo bem-articulado e avance ainda mais na concretização do objetivos: “Alcançaremos a atenção do Governo do Estado e das autoridades para esse caso. Denunciaremos essa prática ilegal em todo o Estado do Piauí.”, conclui. 

Em Assembleia Geral, trabalhadores da Saúde aprovam acordo firmado entre o Sindicato e a Prefeitura de Picos

A Assembleia ocorreu na sede do SINDSERM em Picos

Na tarde desta segunda-feira (02), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos – SINDSERM, esteve reunido em Assembleia Geral com os servidores da saúde inseridos no plano de n° 2587/2014 (este plano que contempla a todos os servidores da saúde com exceção de médicos, enfermeiros e dentistas, somente entrou em vigor a partir de janeiro de 2015) para discutir pautas de importância relacionadas a categoria.

               
      Na ocasião, a assembleia teve como principal objetivo, apresentar aos presentes uma nova contraproposta sobre a revisão salarial proposta pela Prefeitura Municipal de Picos junto a esta entidade. 

    Durante a reunião, a Presidente do SINDSERM, Edna Moura, apresentou um relatório completo sobre a previdência do município e sanou dúvidas questionadas por parte dos participantes. Na sequência, falou sobre o acordo estabelecido pelo Ministério Público do Trabalho / Esfera Federal, referente a insalubridade dos trabalhadores, onde a Prefeitura comprometeu-se a cumprir regularmente. 

Para finalizar, Edna detalhou ainda a base salarial de cada categoria de acordo com o nível de escolaridade de cada servidor, em um acordo firmado entre a Prefeitura e o Sindicato e levado posteriormente para análise em Assembleia, onde foi aprovado por unanimidade de todos os presentes.  

Trabalhadores da saúde aprovaram em unanimidade a proposta e o acordo do Sindicato com a Prefeitura

Homenagem ao Dia do Trabalhador

O trabalho é uma lei natural. O trabalho é imprescindível. É o batalhar cotidianamente rumo ao progresso. Portanto, qualquer que seja o seu trabalho todos são dignos e merecem respeito e admiração.

O dia 1º de maio sempre foi marcado por momentos de comemorações e reflexões sobre às conquistas e desafios da classe trabalhadora do País. No Brasil, pelas mobilizações das classes trabalhistas e sindicais, obtivemos evolução no que se refere aos direitos fundamentais e conquistas dos trabalhadores como redução da carga horária de jornada, planos de cargos e carreiras, melhores salários, medidas de segurança contra acidentes, melhores condições para desenvolver às atividades laborais, carteiras assinadas e etc. 

Hoje, lamentavelmente, assistimos a degradação desses avanços em razão da recessão, desemprego, exploração do trabalho, aumento dos serviços terceirizados, em condições muitas vezes precárias, para um mercado preocupado apenas com o lucro. Este cenário do mundo globalizado e competitivo aponta para à necessidade de uma nova ordem, de uma nova organização das classes trabalhadoras, pois o momento inspira lucidez e capacidade de enfrentamento, caso contrário, seremos só massa reprodutora, sem direitos básicos para uma vida produtiva digna. 

No município de Picos conseguimos avanços com a força dos trabalhadores, dentre eles, a aprovação dos Planos de cargos, carreiras   e salários, data-base de reajuste que minimiza os efeitos drásticos e amargos à vida da maioria que já passaram anos sem ter esse direito reconhecido e hoje sofrem com o achatamento de seus salários, conseguimos com muita luta valorizar classes antes anônimas, no caso dos que garis têm garantia de salários e insalubridade a 100%. Picos avançou no pagamento do piso dos Professores. Embora, precisamos avançar muito. Precisamos que os pagamentos dos funcionários sejam efetuados na data prevista; executar na integra os planos de carreiras de cada categoria; pagar insalubridade para todos que têm direito; reduzir às distorções salariais; melhorar significativamente às condições de trabalho para os servidores em geral.

Temos muitas demandas que precisam ser sanadas e estamos convictos que a intensificação das lutas será nosso maior instrumento para garantir e conquistar direitos inalienáveis dos trabalhadores de todo país.

É com essa reflexão que nós, SINDSERM, fazemos o convite a meditação sobre o que temos, o que queremos e, principalmente, o que podemos fazer. 

Assim é importante acima de tudo nos indagarmos: 
Qual é o meu papel? 
Como posso contribuir para ajudar nessa luta? 

Gestão do PicosPrev e o conselho deliberativo examinam problemas relativos à Previdência

A reunião aconteceu no departamento do PicosPrev localizado no Centro Administrativo de Picos

   Na manhã dessa quarta-feira, (28), ocorreu a reunião entre os conselheiros e a gestão do PicosPrev para tratar das atuais pendências como o parcelamento, o balancete e os débitos da saúde, administração e educação no mês de março.

Na oportunidade, foi debatido sobre a Previdência Própria de Picos, visto que vêm gerando série de transtornos, como o atraso e o parcelamento da previdência. Os parcelamentos em atraso estão no acordo firmado nos termos 234 e 235 do ano 2015, no qual o valor da parcela é de R$ 43, 244 reais, e nos termos 708 e 709 do ano de 2013 no qual o valor da parcela é de R$ 8, 800 reais.

Nesse mês de março houve a carência dos repasses nos âmbitos da saúde, educação e administração. O âmbito da Saúde, em especial, existe o débito com a previdência avaliado no valor de R$ 82, 600 reais em relação ao repasse da parte patronal e da parte funcional. 

A gerente do PicosPrev, Leila Pinheiro, garantiu que acionará novamente o município sobre a situação, solicitando o repasse dentro do prazo previsto e legal: “esperamos que a parte patronal corresponda e que os repasses ocorram em tempo hábil.”

Outro assunto debatido pelo conselho foi a autonomia da PicosPrev e a demanda para a edificação de uma sede própria. O Fundo de Reserva, avaliado em 830 mil reais, poderá ser investido na estruturação da sede. Segundo o Gestor de Recursos da PicosPrev, Wallyson Andrade, é necessário procurar um destino adequado para que a administração tenha maior autonomia: “será uma solução benéfica termos nossa própria instalação para que os servidores contribuintes valorizem e confiem na independência do fundo previdenciário.”

A conselheira Edna Moura faz menção às propostas

Conforme a Presidente do SINDSERM, Edna Moura, providências e medidas serão adotadas para solucionar esse problema: “o conselho deliberativo já elaborou propostas e realizará uma próxima reunião para analisar essas questões, pautar soluções e informar à sociedade”, concluiu. 

Informações Complementares

O Fundo disponibiliza de dois planos: Plano Financeiro e o Plano Previdenciário.

        
        O Plano Financeiro, estimado em torno de 17 milhões, inclui os servidores que assumiram cargo municipal em concursos anteriores ao dia 31 de dezembro de 2010 e, portanto, é o plano que a maioria dos servidores hoje estão inseridos.

O Plano Previdenciário, estimado em 12 milhões de reais, inclui os servidores que assumiram cargo municipal em concursos a partir do dia 01 de janeiro de 2011.