A Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos realizou na tarde dessa quarta-feira, 08 de agosto, mais uma Assembleia Geral Extraordinária para esclarecer, debater e deliberar acerca de assuntos que abrangem interesses coletivos. A Assembleia foi conduzida pela Presidente, Lenice Sales, em conjunto com os membros e assessores jurídicos do SINDSERM. As pautas foram às seguintes:
Reajuste Salarial
Em
Assembleia ocorrida no dia 29 de maio, os servidores presentes deliberaram que
fossem retomadas as reuniões somente com a presença do Prefeito, Walmir Lima, de modo de objetivar e avançar
às negociações para o acréscimo dos 2,5% (referente as perdas salariais) junto
ao índice de 2,95% sancionado pelo Prefeito.
Após
essa decisão, encaminhamos vários ofícios em busca de agendar reunião com o
Prefeito Walmir Lima. A primeira reunião estava agenda para o final de junho,
porém foi desmarcada devido às festividades do São João de Picos.
Posteriormente, não obtivemos mais respostas e nem prazo de agendamento.
Encaminharemos
novos ofícios solicitando reunião em
caráter de urgência para cobrar o acréscimo do reajuste e o cumprimento
do acordo (ofício n°189/2017/PGM) datado do dia 12 de setembro de 2017, isto é, estabelecido no período da Greve que está redigido da seguinte forma:
“Apresentamos
a proposta de aumento da remuneração para os servidores que fazem parte do
Plano de Cargos, Carreiras e Salários da lei 2.431/2011, nos seguintes termos: R$ 100,00 (cem reais) para todos os cargos
de nível fundamental, R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para todos os cargos
de nível médio e R$ 300,00 reais (trezentos reais) para todos os cargos de
nível superior”. O aumento salarial contido no parágrafo anterior será
dividido em 2 (duas) parcelas, sendo metade dos valores em julho de 2018 e a
outra metade em janeiro de 2019.”
Plano da Saúde (Informes)
Nas
tratativas com as representantes do Planos UNIMED e UNIPLAN, a proposta apresentada
é que: o repasse seja efetuado pela Gestão Municipal mediante a folha de
pagamento. Proposta essa reprovada de imediato pela Assembleia, pois bem
sabemos as consequências e os transtornos causados. Transtornos semelhantes aos
empréstimos consignados e a previdência própria do município, em que a
Prefeitura recolhe o dinheiro e atrasa o repasse causando prejuízos aos trabalhadores.
Os filiados presentes concordam que deve haver a renegociação com os representantes dos Planos e o Plano somente deverá ser ofertado se for
descontado em débito automático da conta ou via boleto de pagamento para cada
interessado ficar responsável pela quitação.
Pagamento dos servidores dos Serviços Gerais da Educação
O
setor financeiro da SEME (Secretaria Municipal de Educação) nos informou que os pagamentos dos servidores dos serviços
gerais da Secretaria de Educação serão efetuados amanhã, sexta-feira, dia 10 de
agosto. O atraso dos pagamentos afetou
as categorias de zeladoras(es), merendeiras(os) e vigias e extrapolou o 5º dia
útil do mês. A justificativa alegada pela SEME é que os recursos que antecedem
o dia 10 desse mês não foram suficientes para quitar todos os salários.
Equiparação Salarial para os Enfermeiros do SAMU
A equiparação salarial era uma
luta do SINDSERM desde setembro do ano passado, ao qual reivindicávamos o
cumprimento da isonomia salarial para cerca de 600 servidores da Administração que exerciam o
mesmo cargo (ou categoria) e recebem salários diferenciados (em conformidade ao artigo 461 da Consolidação das
Leis do Trabalho - CLT).
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